诸暨市机关效能建设领导小组办公室关于在全市集中开展一次开门纳谏活动的通知
 
时间:2004-6-5 23:07:00   双击滚屏
 

诸效能办[2004]3号

 

诸暨市机关效能建设领导小组办公室

关于在全市集中开展一次开门纳谏活动的通知

 

各镇乡(街道)、市级机关各部门:

    按照市机关效能建设组织实施阶段工作意见(诸效能领[2004]1号)精神,经研究,决定在全市范围内集中开展一次开门纳谏活动,现将有关事项通知如下:

一、开门纳谏内容

各级各部门机关运转机制、领导班子、机关干部中存在的突出问题,以及事关经济发展软环境的有关问题。

    二、活动总体安排

    1、找准问题。6月上旬,各单位在服务范围内实行开门纳谏,要求各级各部门结合实际,采用发放意见征求卡或调查问卷、召开各个层面的座谈会、上门走访等多种有效的方式,广泛征求企业、群众的意见和建议。

    2、梳理问题。6月中旬,各单位对征求到的意见和建议,组织力量进行集中梳理,并把存在的问题及时向机关干部公布。建议结合本单位实际,开展专题大讨论、“我为单位献一策”等活动。

    3、整改问题。6月底,针对存在问题,各单位党委(党组)召开专题会议进行认真研究、深入剖析,出台相应措施。

    4、集中督查。7月初,各单位把开门纳谏成果(包括找出的问题和相应措施)报市效能办(市政府8楼),市效能办将组织力量对有关单位开展活动情况进行一次集中督查。

    三、明确几点要求

各级各部门要按照查摆问题求准,检查监察求严,整改落实求快的原则,主要在深入查摆问题和切实解决问题上下功夫,做到两手都要抓,两手都要硬,扎扎实实组织实施好本次活动,确保取得实实在在的效果。

1、提高认识,加强领导。要端正态度,以真诚的态度取信于民,鼓励企业、群众积极建言献策;要落实责任,确保“开好门,纳好谏”。

2、立足实效,着眼长效。要结合实际,注重创新,确保“开门”方式多样,效果明显;要因地制宜,因岗制宜,落实有效的整改措施,建立管用的规章制度。

3、敢抓敢管,敢动真格。对那些顶风违纪的人和事要严肃查处。

附:开门纳谏活动成果汇总表

 

(此页无正文)

                                      

 

 

 

 

 

2004年5月31日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:效能建设  开门纳谏   活动  通知

抄送:绍兴市机关效能建设领导小组办公室,诸暨市委,市人大,市政府,市政协,市机关效能建设领导小组成员

 
 
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